Soziale Verantwortung und wirtschaftlicher Erfolg – ein Widerspruch oder eine Notwendigkeit? In dieser Folge von Made in Austria sprechen wir mit Manfred Bauer, CEO der BBRZ Gruppe, über die Herausforderungen und Chancen des österreichischen Arbeitsmarktes. Die BBRZ Gruppe ist einer der wichtigsten Akteure im Bereich berufliche Rehabilitation, Arbeitsmarktintegration und Erwachsenenbildung, doch vielen ist ihre Arbeit kaum bekannt. Das will Bauer ändern: Er bringt nicht nur frische wirtschaftliche Perspektiven in den Sozialbereich, sondern auch eine klare Vision für die Zukunft.
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Weitere InformationenAls Quereinsteiger aus der Industrie sieht er die Notwendigkeit, soziale Verantwortung mit wirtschaftlicher Nachhaltigkeit zu verbinden. Denn während viele Unternehmen in den letzten Jahren Produktion und Arbeitsplätze ins Ausland verlagert haben, sieht er in regionaler Wertschöpfung und langfristiger Mitarbeiterbindung einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Warum der Verlust von Know-how durch Outsourcing oft teurer ist als erwartet, wie Unternehmen sich auf die Überalterung der Belegschaft vorbereiten können und welche Lösungen es gibt, um ältere Arbeitnehmer länger im Job zu halten – darüber sprechen wir in dieser Episode.
Ein besonders kritisches Thema ist die steigende Anzahl von Menschen, die durch psychische Belastungen oder Erkrankungen vorübergehend oder langfristig aus dem Arbeitsleben ausscheiden. Bauer erklärt, wie das BBRZ mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Stabilisierung, Orientierung und Qualifizierung Betroffene dabei unterstützt, wieder einen Platz im Arbeitsmarkt zu finden. Dabei ist es essenziell, dass Unternehmen bereit sind, sich zu öffnen und soziale Verantwortung aktiv zu übernehmen.
Doch nicht nur psychische Belastungen sind eine Herausforderung: Auch die Bereitschaft zur Weiterbildung nimmt ab, besonders im Bereich der privat finanzierten Bildung. Warum genau jetzt der richtige Zeitpunkt wäre, sich weiterzuentwickeln, und welche Berufe in Zukunft besonders gefragt sein werden, erfährst du ebenfalls in dieser Folge.
Als Führungskraft hat Manfred Bauer klare Prinzipien: Empowerment des Mittelmanagements, Transparenz und eine Unternehmenskultur, die Generationen verbindet. Er spricht offen über die Notwendigkeit, junge und ältere Mitarbeiter gemeinsam in Teams zu integrieren, um das Beste aus beiden Welten zu nutzen. Zudem gibt er Einblicke, wie er es schafft, in einer fordernden Position nicht auszubrennen – mit Sport, klaren Tagesabschlüssen und einer durchaus leidensfähigen Leidenschaft für britische Sportwagen.
Zum Abschluss wagt er einen Ausblick auf die kommenden Jahre: Welche politischen Rahmenbedingungen braucht es, um Unternehmen in Österreich eine echte Perspektive zu geben? Warum sind Pilotprojekte der beste Weg, um neue Beschäftigungsmodelle zu erproben? Und wie können Unternehmen durch innovative Partnerschaften gemeinsam mit dem BBRZ sozial nachhaltig wirtschaften?
👉 Made in Austria ist das neue Audio- und Videoformat, das österreichische Unternehmen, ihre Gründer und ihre Geschichten in den Fokus rückt. Wir zeigen, was es bedeutet, regional zu forschen, zu entwickeln und zu produzieren – mit Herzblut, Innovationsgeist und einer großen Portion Leidenschaft. Begleite uns auf dieser Reise und entdecke, was „Made in Austria“ wirklich ausmacht.